目指すは、突き抜けた人材が集まる場所。

桜の名所としても知られる公渕公園のほど近く。




一方、さまざまなスキルを持つ人材が集まる場所を目指すという

人の思いやりにあふれるシステム開発。



同社のエンジニアは、クライアントの要望を聞き「なんとなく」感じている


「10人規模の組織を目指すという当初の目標に変わりはありません。


やりたいことができれば、仕事はこんなに楽しくなる。




新しい経験の先には、新しい自分が待っている。


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未経験から、エンジニアへの挑戦。
 

2020年9月に入社した宮地亜季さんは、未経験からシステムエンジニアへの転身を果たした。

学生時代に授業の一環で多少触れたものの、システム開発についての知識はほぼなかったという。
 

ＩＴへの興味を抱いたのは、前職の事務作業の一環でＨＰを扱った時だ。
 

商品の写真や価格を掲載するＥＣサイトやキャンペーンバナーの製作を他社に依頼し、

いざ納品されてきたものを見て、違和感を覚えたという。

 

－もっとこうだったらいいのに。自分で作れたらきっと面白いだろうな。

 

そんな思いからＷＥＢ製作会社への転職を希望するようになり、職業訓練学校に通って
スキルを身につけた後、縁あって三好製作所の職場見学に訪れた。

 

「ＨＰ製作よりもシステム開発が中心の会社だと知って最初は躊躇しました。

ですが、三好社長と面談し、システム開発の面白さを熱く語られたことで興味が湧き、

一度頑張ってみようと面接を受けることにしたのです。

 

それに、社長をはじめ働いている人はみんな優しく、柔らかい印象。

会社で1日の大半を一緒に過ごすなら、こんな人たちと働きたいと思いました。」

 

上下関係の厳しさはなく、何かを強制されることもない。

フラットで居心地の良い場所だと宮地さんは語る。

 

入社後はシステム開発とＨＰ製作の違いに戸惑ったが、周囲の先輩に聞きながら取り組んでいる。
いざやってみると、社長の言う通りシステム開発の面白さに気が付いた。

 

「初めて自分で作ったのは、バーコードを読み取るシステム。
ごく初歩的なものですが、完成した時には本当に嬉しかったです。

今は先輩たちが手掛けるクーポンサイトのシステムやＥＣサイトの製作、商品管理システムの開発を
補助する役割で案件に関わっています。

まずは、一人でシステムを一通り作れるようになることが目標です。」

 

先輩のように、お客様の要望を基に自分でシステムの仕様を考えられるくらいに成長したいという。

意欲的に取り組む宮地さんの様子を見ていると、そう遠い話ではなさそうだ。